الرئيسية ألمانيا تمضي باتجاه المساواة في الرواتب بين الرجل والمرأة

ألمانيا تمضي باتجاه المساواة في الرواتب بين الرجل والمرأة

قرر الائتلاف الحاكم في ألمانيا تقديم مشروع قانون يرغم الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف على احترام مبدأ المساواة في الرواتب بين الرجال والنساء.

وقال زعيم تكتل النواب الاشتراكيين الديمقراطيين توماس أوبرمان للصحفيين خلال الإعلان عن الاتفاق المبدئي بين الحزبين اللذين يشكلان الائتلاف الحكومي (الاتحاد الديمقراطي المسيحي والحزب الديمقراطي الاجتماعي) «إنها خطوة كبيرة الى الأمام» بالنسبة إلى 14 مليون موظف معني.

ويتعين على الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف الإرساء التدريجي لمبدأ المساواة في الرواتب بين الرجال والنساء في حين ينبغي على تلك التي تضم اكثر من مائتي موظف إدخال حق اطلاع موظفيها على الفروق في الرواتب داخل الشركة.

ولن تكون الشركات التي تضم أقل من مائتي موظف معنية بمشروع القانون هذا.

وبلغ الفارق في الرواتب بين الرجال والنساء 21 % العام الماضي في ألمانيا، وفق المكتب الفيدرالي للإحصاءات، في مقابل 23 % قبل عشر سنوات.

وما يقرب من ثلثي الفوارق المسجلة في الرواتب ناجمة عن فروق بنيوية: إذ أن النساء الألمانيات غالباً ما يعملن في قطاعات أو وظائف برواتب أدنى وبدوامات جزئية في أكثر الأحيان، وبالنسبة للكثير من الأمهات، يبقى العمل بدوام جزئي لايزال هو النمط السائد.
(AFP)

شارك المقال على مواقع التواصل الاجتماعي:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

يتم التشغيل بواسطة Blogger.